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      遵義市民望人力資源服務有限公司2024年招聘本地化營銷員公告(280人,5月7-11日報名)

        遵義市民望人力資源服務有限公司(以下簡稱“公司”)因承接貴州省仁懷市某大型國有酒企勞務服務項目需要,決定面向全國各省(自治區、直轄市)公開招聘本地化營銷員,為確保招聘工作順利進行,特制定本公告,現就相關事宜公布如下。

        一、招聘原則及程序

        招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試與考察相結合的方法進行,實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照“發布招聘公告、網上報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用”等程序進行。

        二、招聘計劃及職位

        本次計劃招聘本地化營銷員及商超營銷員共計280人,具體崗位分布及條件詳見附件《遵義市民望人力資源服務有限公司2024年招聘本地化營銷員崗位表》(下稱《崗位表》)。

        三、招聘對象及報考條件

        (一)招聘對象

        2024年及以前畢業的本科及以上學歷的應往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。

        (二)報考條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

        2.熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民;

        3.理想信念堅定,道德品行良好,遵紀守法;

        4.熱愛營銷工作,有事業心和責任感;

        5.符合崗位學歷要求,具備勝任崗位需要的相關專業知識和工作能力;

        6.年齡要求:年齡在22周歲及以上(2002年4月30日及以前出生)、35周歲及以下(1988年5月1日及以后出生);

        7.學歷要求:本科及以上學歷;

        8.除上述基本條件外,還須同時滿足招聘崗位的其他條件。

        (三)以下人員不得報考和聘用

        1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

        2.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受調查或被開除中國共產黨黨籍的;

        3.有吸毒史的;

        4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政務處分的;

        5.曾被開除公職或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;

        6.有較為嚴重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        7.在此前國家各級各類招考中被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

        8.現役軍人、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;

        9.不符合招聘報考條件或崗位所需資格條件的;

        10.法律、法規規定不得聘用的其他情形。

        四、招聘程序

        (一)發布招聘公告

        2024年5月1日,在公司官方微信公眾號“民望人力”發布招聘公告,并委托各省(自治區、直轄市)相關網站轉載發布。

        (二)網上報名

        報名時間:2024年5月7日9:00—5月11日18:00

        報名方式:符合招聘條件者,登錄“民望人力網上報名系統”(http://zymwrl.pzhl.net)進行注冊報名,逾期不予受理,每人限報一個崗位。應聘者登錄報名系統后,按要求完整填寫個人報名信息并上傳本人近期證件照(jpg格式,20KB以下)。

        1.本次網上報名實行誠信報考制度,應聘者須仔細閱讀本招聘公告并簽署網上報名《誠信報考承諾書》。應聘者填報信息必須與本人實際情況一致,且符合應聘崗位條件和要求。若存在弄虛作假或隱瞞信息,一經查實,取消進入下一環節資格。

        2.應聘者報名時須按以下標準在報名系統指定位置上傳相應資料(PDF格式掃描件):

        (1)單獨上傳《教育部學歷證書電子注冊備案表》(PDF格式掃描件,須在2024年4月8日及以后查詢的)。持港澳臺或海外院校學歷、學位的應聘者需上傳教育部留學服務中心頒發的學歷學位認證證書(PDF格式掃描件,須在2024年4月8日及以后查詢的)。

        (2)“身份證、畢業證書(應屆生就業推薦表)、學位證書”合并成1個PDF格式掃描件上傳;

        (3)工作經歷證明(詳見崗位表各崗位的具體要求)、社保繳納證明等其他材料合并成1個PDF格式掃描件上傳。工作證明(須注明工作崗位、工作內容及起止時間,蓋單位公章或單位人事部門章)及相應社保繳納證明(工作經歷計算截止時間2024年4月,應聘者全日制學習期間的工作經歷不予認定)。

        3.應聘者在報名系統上應按要求提交真實完整的個人信息并上傳相關證件、材料。因應聘者填報失誤、上傳資料不清晰、填報信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果由應聘者本人承擔。

        注意:應聘者年齡計算以身份證出生日期為準,截止時間為2024年4月30日。

        (三)資格初審

        招聘方依據招聘條件并結合應聘者履歷情況,對應聘者進行資格初審,資格初審時間為:2024年5月7日9:00—5月12日18:00。

        1.資格初審期間,應聘者應隨時關注審核情況,由于報名信息不完整、錯漏、照片或相關資料不符合要求等原因導致資格初審未通過的,可及時修改報名信息并重新提交報名申請。

        2.網上資格初審通過后不得再修改任何報名信息。網上資格初審結束后,審核仍未通過的,視為報名失敗。后續招聘環節相關事宜將在“民望人力”微信公眾號進行通知,請應聘者及時關注微信公眾號發布的相關公示、通知等信息。

        3.經網上資格初審合格的應聘者,需交納考試費100元/人,于2024年5月7日9:00—5月13日18:00在“民望人力網上報名系統”(http://zymwrl.pzhl.net)相應界面進行交費,交費成功后視為報名成功,未在規定時間內交費者視為自動放棄。報名成功的應聘者,后期體檢、考察不合格或應聘者因個人原因不能參加后續招聘環節的不予退費。

        (四)筆試

        資格初審合格并成功交納考試費的應聘者入圍筆試環節,筆試時間、地點等有關事項將通過“民望人力”微信公眾號通知。

        筆試考察內容為行政職業能力測評、營銷員崗位相關知識。筆試成績按百分制計算,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。筆試成績在“民望人力”微信公眾號公布。

        (五)面試

        根據各崗位筆試成績由高到低排序,各崗位按面試人數與計劃招聘人數3:1的比例確定面試對象,末位筆試成績相同者同時入圍面試。面試時間、地點等有關事項將通過“民望人力”微信公眾號通知。

        面試成績按百分制計算,按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。各崗位實際參加面試人數與崗位招聘計劃數比例低于3:1的,應聘者面試成績需達到70分及以上方可進入下一環節。除上述情況,其他所有應聘者面試成績低于60分的取消進入下一環節資格。面試成績將在“民望人力”微信公眾號公布。

        (六)體檢與考察

        根據各崗位總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高到低排序,按照崗位計劃招聘人數等額確定體檢和考察對象。崗位總成績并列的,以面試成績高者作為體檢和考察對象,若面試成績也相同,則重新組織面試,以面試成績高者作為體檢和考察對象。

        1.體檢時間、地點另行通知。體檢費由參檢人員自行承擔,體檢前參檢人員需提交《體檢申請書》,血檢以當次采集樣本檢驗結果為準,尿檢采集樣本檢測結果異常的,以國家公安機關指定檢測機構復檢結果為準,其他項目體檢以現場結果為準。參檢人員在體檢過程中對當場可出的體檢結果有異議的,可以當場要求復查一次,體檢結束后一律不安排復查。體檢結論以醫院實際出具的建議或結論為準。

        2.考察主要審查應聘者報名信息真實性、有無吸毒史、是否為失信聯合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項。不配合考察的視為放棄應聘資格。

        (七)公示與聘用

        根據資格初審、筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單,在“民望人力” 微信公眾號公示。公示期滿,無異議或所反映問題不影響聘用的人員,自公示結束之日起30日內與公司辦理聘用手續。擬聘用人員如與其他用人單位存在勞動關系的,在簽訂勞動合同前應提供解除、終止勞動關系證明。如在公示結束之日起30日內未按公司要求辦理聘用手續的,公司有權取消其聘用資格。入職通知通過手機短信或電話通知。

        試用期期間無故不參加公司或用工單位組織的崗前培訓,培訓期間無故曠工、遲到、早退,培訓考核不合格或被證明不符合聘用條件的,解除勞動合同。

        工作地點:詳見《崗位表》各崗位工作地點。

        五、注意事項

        (一)應聘者應確認本人完全符合應聘崗位的資格條件,且在應聘過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個人信息,并授權公司基于招聘和勞動關系建立等目的處理該信息。應聘者一經提交報名資料,即視為知悉并同意本公告全部內容。

        (二)如有應聘者因體檢、考察不符合聘用要求及因個人原因放棄參加體檢或考察的,由公司根據用工情況決定是否遞補和遞補的具體事宜。遞補原則:崗位綜合成績相同的,取面試成績高者進入下一環節;面試成績也相同的,由公司組織加試,加試成績高者進入下一環節。

        (三)資格審核工作貫穿招聘全程,招聘期間及聘用后如發現應聘者存在偽造學歷或其他騙取考試、聘用資格行為的,公司有權終止或取消其考試、聘用資格,且該應聘者今后不得參加公司任何招聘活動。

        (四)本次招聘不指定參考書目,不開展也不委托任何培訓機構開展培訓服務。

        (五)本次招聘筆試、面試擬采取線上考試的方式組織,具體考試方式及要求,以筆試、面試通知為準。

        (六)應聘者應保證所留的聯系信息準確有效,并保持通訊工具暢通,適時關注招聘動態。因電話、手機短信等聯系不暢造成無法聯系本人的,后果由應聘者承擔。

        (七)本次招聘相關信息及公示在“民望人力”微信公眾號發布。因應聘者個人原因未及時查看相關通知,或查看非正規渠道轉載信息造成的一切失誤,由應聘者承擔。

        (八)本公告由公司負責解釋。公司有權根據實際情況調整、取消或終止本次招聘計劃。

        (九)咨詢電話:0851-27917678、28622755

        咨詢時間:工作日9:00-12:00,14:00-17:00。

        附件:遵義市民望人力資源服務有限公司2024年招聘本地化營銷員崗位表(點擊下載)

        遵義市民望人力資源服務有限公司

        2024年5月1日

        (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/wA8R_o1i-0zWSLPCjyTQtA)

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