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      安順市公安機關2023年招聘留置看護人員公告(11人,9月4-5日報名)

      2023年安順事業單位備考及考試消息群:764028455


        根據《貴州省公安機關警務輔助人員條例》有關規定,規范公安機關警務輔助人員管理,發揮警務輔助人員協助公安機關履行維護社會治安、預防和制止違法犯罪、服務人民群眾等方面職能的作用,根據工作需要,安順市公安局決定在全市范圍內公開招聘11名留置看護警務輔助人員,現將招聘有關事項公告如下:

        一、 招聘原則

        按照公開、公平、公正、擇優原則招聘,通過考試、體檢、政審、聘用方式,招入一批政治與業務素質過硬,熱愛本職工作的年輕警務輔助力量充實留置看護隊伍。聘用后協助公安機關人民警察從事安全值守和留置看護警務輔助工作。

        二、 招聘范圍、人數、條件及待遇

        (一)招聘范圍

        本市常住人口,且戶籍登記截止時間在2023年8月1日之前。

        (二)招聘崗位及報考條件

        1、崗位設置

        共招聘11名警務輔助人員,崗位:留置看護勤務輔警,職位代碼①招聘9名男性;職位代碼②招聘2名女性。

        2、報考條件

        (1)具有中華人民共和國國籍。

        (2)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

        (3)具有良好的政治素質和道德品行,遵紀守法。

        (4)熱愛公安工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,保守公安工作秘密,服從工作安排。

        (5)身體條件參照公務員通用體檢標準。

        (6)具有符合職位要求的工作能力,以及報考職位所需的有關資格條件。

        (7)年齡為20周歲以上(2003 年8月1日前出生),35周歲以下(1988年8月1日以后出生);

        (8)高中、中專及以上文化程度。

        (9)在同等條件下,優先招聘烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;見義勇為人員。

        (三)以下人員不得報考

        1、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

        2、受過司法拘留、行政拘留;

        3、因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的;

        4、被開除公職、開除軍籍,因嚴重違紀違規被辭退或者解聘的;

        5、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

        6、法律、法規和國家有關規定不得從事警務輔助工作的其他情形;

        三、招聘工作程序

        (一)報名

        1、報名時間:2023年9月4日至9月5日

        上午:8:30-12:00 下午:14:30-18:00

        2、報名地點:安順市公安局北山大樓門口(武當山)

        3、報名時需持本人戶口簿、有效居民身份證、畢業證原件及復印件各一份,承諾書一份,近期免冠1寸彩色照片4張,系復員退伍軍人的持復員(退伍)軍人證。

        4、報名和資格審查由招聘領導小組辦公室負責,報名時需初審,初審合格后如實填寫《安順市公安局2023年面向社會公開招聘留置看護警務輔助人員報名信息表》。

        5、領取準考證:

        時間、地點:待通知。

        (二)組織考試

        考試方式為筆試、面試和體能測試。

        (1)筆試:筆試為閉卷統一考試。筆試參考內容為習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神相關理論知識、《中華人民共和國監察法》、公安機關基礎知識、法律法規等。

        筆試時間為2023年9月11日,上午:9:00-11:00

        筆試地點詳見《筆試準考證》。報考人員須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。

        筆試成績按百分制計算,保留小數點兩位數。未完成筆試的,取消進入下一環節資格。依據筆試成績從高到低按職位報考人數與招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)的人員進入面試環節。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入面試環節。

        (2)面試:由招聘領導小組辦公室負責出題、組織考官,對應聘人員進行面試。面試方式為結構化面試,滿分100分,面試成績當場公布(保留到小數點后兩位,第三位四舍五入),未達60分的人員不予進入體能測試環節。面試成績按百分制計算,保留小數點兩位數,面試成績現場告知考生。

        (3)總成績計算:總成績按百分制計算。

        總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

        筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。根據應聘人員考試總成績從高分到低分,按職位報考人數與招聘計劃數2:1比例進入下一環節。同一職位報考人員總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的報考人員進入下一環節。

        各階段成績將在安順公安微信公眾號上進行公布。

        (三)體能測試

        由招聘領導小組辦公室負責組織體能測試,體能測試項目為:縱跳摸高、4×10米往返跑、立定跳遠。測試成績參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》,體能測試項目其中一項不合格的取消進入下一環節資格。

        體能測試合格的,按招聘人數從總成績高分到低分等額確定體檢對象。

        男性體能測試項目為:縱跳摸高、4×10往返跑、立定跳遠

       

        女性體能測試項目為:縱跳摸高、4×10往返跑、立定跳遠

       

        (四)體檢

        成績公布后按崗位1:1比例從高分到低分依次進入體檢,體檢不合格的,從高分到低分依次遞補?忌招聘領導小組指定醫院進行體檢,體檢標準按照公務員體檢通用標準執行,體檢費用由考生本人承擔。體檢不合格的,在進入體能測試合格人員中從高分到低分進行遞補。

        (五)政審

        體檢合格者按1:1比例列為政審對象。政審內容、標準和方法按照《貴州省公安機關錄用人民警察政治考察工作實施細則(試行)》《貴州省公安機關警務輔助人員條例》相關規定執行。

        (六)公示及聘用

        1、經考試、體檢、政審合格者確定為擬聘用人員,在安順公安微信公眾號上進行公示,公示時間為5天。公示結束后由市公安局按照有關規定辦理聘用手續。

        2、市公安局與聘用人員簽定《勞動合同》。試用期為3個月,聘用期為三年,聘用期間表現好的,按相關規定進行續簽合同,如聘用期間發生違法違紀、不服從管理行為,立即解聘。

        四、薪酬待遇

        聘用后崗位報酬為每人每月基本工資2690元(含社會保險應繳納費用中個人應繳納部分),在執行任務期間按規定發放執勤補貼,由安順市公安局與其簽訂《勞動合同》并按有關規定繳納失業、養老、醫療、工傷等保險。

        五、招聘紀律

        本次招聘本著公開、平等、競爭、擇優的原則實施,接受社會各界監督。從事招聘工作的人員與報考者有回避關系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊等不良行為,如有違紀情況者,對受聘者取消聘用資格,對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

        六、本招聘公告未盡事宜,由招聘單位負責解釋。

        附件1:(2023年)公開招聘留置看護警務輔助人員報名信息表.xls(點擊下載

        附件2:安順市公安局2023年面向社會公開招聘留置看護警務輔助人員報考誠信承諾書.doc(點擊下載

        咨詢電話:0851-33501528

        安順市公安局招聘留置看護警務輔助人員領導小組辦公室

        (信息來源:http://www.anshunrc.com/article/index.php?c=show&id=7830)


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